الموارد البشرية والحضور
ملف موظف واضح.
ومتابعة يومية منظمة.
اجمع البيانات الوظيفية مع دورة الحضور والإجازات والتقارير. يُضبط نطاق التشغيل وفق سياسات منشأتك والوحدات المتعاقد عليها.
دورة متابعة الموظف
POWER SOFT
من البيانات الأساسية إلى التقرير
ملف الموظف
بيانات وظيفية
الدوام والإجازة
سياسة تشغيل
الحضور والمتابعة
سجل يومي
مراجعة الفترة
تقرير إداري
مخطط توضيحي للدورة التشغيلية
بيانات مترابطة
الموظف والقسم والوظيفة.
متابعة منتظمة
الحضور والإجازات خلال الفترة.
نطاق واضح
تفاصيل الربط والرواتب تُحدد فنيًا.
الوحدات الأساسية
بيانات الموظف وحركته في سياق واحد
ملف الموظف
مرجع للبيانات الشخصية والوظيفية والمستندات المرتبطة.
- البيانات الأساسية
- القسم والوظيفة
- بيانات التعاقد
الحضور والورديات
تنظيم أوقات العمل ومراجعة السجلات وفق سياسة المنشأة.
- فترات العمل
- الحضور والانصراف
- الغياب والتأخير
الإجازات والمتابعة
قراءة الإجازات بجانب حركة الحضور خلال الفترة.
- سجلات الإجازات
- الفترة والمدة
- مراجعة الاستثناءات
الرواتب ضمن نطاق المشروع
تحقق من دورة الأجر قبل الإعداد.
تظهر وحدة الرواتب والمرتبات ضمن واجهة IMAX المتاحة للمراجعة. تفاصيل الاحتساب والبدلات والاستقطاعات والربط المحاسبي تحتاج اعتمادًا في العرض الفني.
- تحديد الوحدة والإصدار المتعاقد عليه
- مراجعة عناصر الأجر المطلوبة
- اختبار نموذج فترة قبل التشغيل
من المتابعة إلى المراجعة
POWER SOFT
خطوات مقترحة لتحديد نطاق الرواتب
سياسة المنشأة
تعريف المتطلبات
نموذج احتساب
مراجعة فنية
عرض عملي
اعتماد النطاق
مخطط توضيحي للدورة التشغيلية
الدورة التشغيلية
من ملف الموظف إلى مراجعة الفترة
01
تعريف الموظف
إدخال البيانات وربط الموظف بوظيفته وقسمه.
02
تحديد الدوام
مراجعة سياسة الحضور والورديات والإجازات.
03
متابعة السجلات
تجميع الحركة ومراجعة الحالات التي تحتاج تصحيحًا.
04
إقفال المراجعة
استخراج تقارير الفترة بعد التحقق من البيانات.
تقارير للمتابعة
اقرأ النتيجة من بيانات التشغيل
من المستندات المسجلة إلى قراءة تشغيلية واضحة حسب الفترة والنشاط.
بيانات العاملين
مراجعة توزيع الموظفين وبياناتهم الوظيفية.
الحضور خلال الفترة
قراءة السجلات والحالات التي تستلزم المتابعة.
الإجازات والاستثناءات
تجميع البيانات اللازمة للمراجعة الإدارية.
متصل بباقي أعمالك
استكشف الحلول المرتبطة
أسئلة شائعة
تفاصيل تهمك قبل البدء
هل الربط بأجهزة البصمة متاح؟
يتطلب تحديد نوع الجهاز وطريقة تصدير البيانات والتأكد من توافقهما مع الإصدار؛ لا نفترض دعم جهاز بعينه.
هل الرواتب جزء من كل منتج؟
وجود وحدة الرواتب في IMAX لا يثبت وجودها في كل باقة. تُؤكد الوحدة ونطاقها في العرض الفني.
هل يمكن تطبيق سياسة الدوام الخاصة بنا؟
تُراجع قواعد الدوام والإجازات المطلوبة في جلسة تحليل، ثم يُحدد ما يغطيه الإعداد وما يحتاج معالجة إضافية.
لنبدأ من دورة عملك
لنراجع دورة الموظف في منشأتك.
جهّز نموذج حضور وسياسة إجازات وقائمة متطلبات لنحدد النطاق بدقة.